Nuestra red de empleadores superó los 80 aliados este trimestre, sumando oficios, logística y salud, todos entrevistando veteranos en la feria de empleo mensual.
Doce empleadores se unieron a la red de contratación de Freedom Ridge este trimestre, superando el total de ochenta. Los nuevos aliados se concentran en oficios especializados, operaciones de almacén y logística, y sistemas regionales de salud, que en conjunto representan la mayoría de las vacantes que nuestro equipo de carreras ve cubiertas en menos de treinta días.
Ser aliado es un compromiso, no la colocación de un logotipo. Los aliados aceptan entrevistar a candidatos veteranos calificados en la feria de empleo mensual, dar retroalimentación directa a nuestros asesores cuando un candidato no es seleccionado, y traducir sus propias descripciones de puesto fuera de la jerga interna para que un militar en transición pueda saber si califica.
Ese ciclo de retroalimentación es la parte que los empleadores subestiman. Cuando un gerente de contratación le dice a un asesor exactamente por qué un candidato se quedó atrás, los siguientes cinco candidatos llegan mejor preparados. En un año, eso ha movido nuestra tasa de colocación a treinta días más que cualquier taller de currículum.
Si su empresa contrata en la región de Sacramento, el formulario de interés en alianza toma unos cinco minutos y no tiene costo.
Freedom Ridge VRC es una organización ficticia de demostración. Esta historia, su autor y todas las personas mencionadas son inventados.
